Thực ra, không phải đến khi kỷ luật ông Hải, những vấn đề liên quan đến vi phạm đạo đức và lối sống của cán bộ mới khiến xã hội băn khoăn, lo lắng. Cách đây khoảng nửa tháng, vào ngày 14/5, Ban Bí thư đã họp xem xét, thi hành kỷ luật ông Nguyễn Bá Cảnh – Thành ủy viên, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Dân vận Thành ủy Đà Nẵng – bằng hình thức cách tất cả các chức vụ trong Đảng. Lý do là ông Cảnh sống chung với người khác như vợ chồng và có con riêng trong thời gian đang có vợ hợp pháp…
Những tiếng chuông báo động
Chỉ riêng 2 quyết định kỷ luật nói trên đã gợi lên những tiếng chuông báo động về sự tha hóa và vi phạm pháp luật, vi phạm những điều đảng viên không được làm. Đây cũng là cảnh báo nghiêm khắc đối với những người có chức, có quyền, đòi hỏi phải nghiêm túc với bản thân, với tổ chức, đơn vị công tác của mình. Mục đích là tránh tình trạng làm hoen ố hình ảnh cán bộ lãnh đạo và gây ảnh hưởng tiêu cực đến đơn vị, tổ chức Đảng. Đồng thời, việc này cũng chỉ ra những rủi ro về việc nêu gương của cán bộ, đảng viên, đặc biệt là cán bộ lãnh đạo các cấp… và những bất cập trong thực tế, cần được giải quyết và thực hiện một cách nghiêm túc, sâu rộng hơn trong tương lai.
Nêu gương là cần thiết
Thực tế, trước những sự suy thoái, tha hóa và biến chất của không ít cán bộ, đảng viên đảm nhận vai trò lãnh đạo các cấp trong công cuộc xây dựng và chỉnh đốn Đảng, đã có nhiều biện pháp uốn nắn và chữa trị các vấn đề tồn tại, yếu kém, và những khuyết tật nội bộ. Ngày 25/10/2018, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã ký ban hành Quy định số 08i-QĐ/TW về trách nhiệm nêu gương. Quy định này bao gồm 4 điều, tiếp tục khẳng định rằng: “Cán bộ, đảng viên giữ chức vụ càng cao càng phải là tấm gương mẫu nêu gương”.
Mặc dù Quy định mới chỉ nhấn mạnh đến các đồng chí “trước hết là Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí thư, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương”, nhưng nó cũng áp dụng cho tất cả các cấp trong Đảng. Điều này có nghĩa là tất cả cán bộ, đảng viên đều phải thực hiện một cách nghiêm túc. Đồng thời, lãnh đạo cấp cao hơn cần phải trở thành tấm gương sáng, trở thành người mà các cấp dưới có thể noi gương, học theo. Lãnh đạo không thể sai lầm hoặc vi phạm, dẫn đến việc trở thành những “tấm gương tày liếp” khiến xã hội chế nhạo, phê phán và cố gắng tránh xa…
Nếu muốn xây dựng một xã hội tốt đẹp, chúng ta phải bắt đầu từ việc nêu gương và tạo ra những tấm gương mẫu trong Đảng. Điều này không chỉ góp phần nâng cao uy tín của tổ chức mà còn tạo ra một môi trường làm việc lành mạnh, đoàn kết và phát triển bền vững. Hãy cùng nhau xây dựng một Đảng và một xã hội mà chúng ta có thể vui mừng tự hào về!
